کار حسابداری در منزل

حسابداران برتر » آموزش حسابداری » کار حسابداری در منزل

کار حسابداری در منزل

کار حسابداری در منزل

کار حسابداری در منزل

بعضاً کارجویان حسابداری به دنبال کار حسابداری در منزل هستند که سؤال می کنند ،

 آیا برای حسابداری در منزل هم ما می توانیم اقدام کنیم ؟ در پاسخ باید گفت که با توجه

 به روندهای مختلف حسابداری در شرکت ها این امکان وجود دارد که شخص بتواند 

حسابداری را در منزل نیز انجام دهد.عمدتاً اینگونه کارجویان از حسابداران خانم هستند که 

به دنبال کار حسابداری درمنزل می گردند.برای اینکه بتوانیم کار حسابداری در منزل را جستجو

کنیم به چند نکته باید اشاره کرد .اول اینکه ببینیم دلایل اینکه کارفرما کارخود را حاضر می شود

به فردی بدهد که در منزل حسابداری را انجام دهد چیست؟ از دلایل آن می توان به موارد زیر

اشاره کرد .

۱-عدم نیاز به حسابدار تمام وقت:

بعضی از کارفرمایان برای کار مالی خودشان به دلیل حجم کار یا نوع کار نیاز به حسابدار تمام

وقت ندارند و ترجیح می دهند که کار حسابداری پاره وقت داشته باشند از این رو حاضر می

شوند که حسابداری خود را به بیرون از شرکت انتقال دهند.

۲-نداشتن فضا برای حسابداری:

بعضی از شرکتها و مؤسسات هستند که دفاتر کوچیکی دارند ، از این رو دفتر یا اتاق مشخصی

برای واحد حسابداری ندارند یا بعبارتی کار آنها به طوری است که با توجه به محیطی که وجود

دارد نمی توانند از حسابدار با آن وجهه کاری خود استفاده نمایند. فرض بفرمایید در یک تعمیرگاه

خودرو ، در یک دفتری که تعمیرکاران و کارگران ورود و خروج دارند و در آنجا فضایی برای حسابدار

وجود ندارد کارفرما، حاضر است که کار خود را به بیرون از دفتر انتقال دهد .

۳-تحریر دفاتر قانونی شرکت ها:

بعضی از کارفرمایان بخشی از حسابداری خود را حاضر می شوند به بیرون منتقل کنند . یعنی

حسابداری را دارند که کار روزمره آنها را انجام می دهد و فقط بابت اینکه دفاتر قانونیشان یعنی

دفتر کل و روزنامه که قرار است به سازمان امور مالیاتی کشور ارائه شود، حاضر می شوند که

این دفاتر را به یک نفر حسابدار خبره بسپارند که به عنوان کار حسابداری پاره وقت برای تحریر دفاتر

، از این شخص استفاده کنند.

۴-نداشتن دفتر کار:

بعضی افراد هستند که شرکت یا مؤسسه ای را ثبت می کنند ، بنا به دلایل مالی یا هر موضوع

دیگری ، دفتری را برای کار تأمین نمی کنند . از این جهت این افراد به فعالیت اقتصادی خودشان

تحت عنوان شرکت ادامه می دهند اما به دلیل نداشتن فضای دفتر کاری نمی توانند به هیچ

عنوان حسابداری را در جایی به صورت مستقل و تمام وقت استخدام کنند .از این رو کار حسابداری

در منزل را ترجیح می دهند که در واقع استفاده از فضای شخص باشد.

۵-کارفرمایانی که قادر به پرداخت بیمه و مالیات حقوق پرسنل نیستند:

بعضی کارفرمایان به دلیل درآمد کمی که دارند و به دلیل پایین آوردن هزینه های خودشان ، از

استخدام افراد خودداری می کنند به دلیل اینکه بتوانند هزینه های خودشان را کاهش دهند از

این رو این افراد ، حسابداری خود را به فردی که به این صورت حاضر است کار کند و کار حسابداری

در منزل را انجام دهد ، برون سپاری می کنند.

در قسمت بعد بایستی به این نکته بپردازیم که اینگونه کارفرمایان که به شرح بالا اشاره شد را به

چه صورت می توان پیدا کرد؟ نحوه پیدا کردن اینگونه کارفرمایان به این صورت است :

۱-از طریق آگهی ها: معمولاً کارفرمایانی که به این صورت می خواهند کار انجام دهند ، آگهی های

تحت عنوان کار حسابداری پاره وقت را در آگهی ها اشاره می کنند.

۲-دومین راه پیدا کردن اینگونه کارها پخش تراکت یا کارت ویزیت است که فرد می تواند با پخش

تراکت و خدماتی که می تواند ارائه دهد یا پخش کارت ویزیت بین مؤسسات یا بنگاه های اقتصادی

نسبت به پیدا کردن این کار اقدام نماید.

۳-سومین روش برای پیدا کردن کار حسابداری در منزل، ارائه آگهی در رسانه ها هست.یعنی فرد

با هزینه شخصی نوع خدمات خود را در آگهی ها اشاره می کند.

بعد از اینکه کارفرما را پیدا کردیم ، بدنبال این هستیم که چطور کاری که ایشان قرار است بیرون بدهد

، را به ما بسپارد؟

برای دریافت کار حسابداری در منزل نیز اقدامات زیر لازم است:

۱-داشتن تجربه لازم و سابقه کاری:

همانطوری که قرار است فرد ، بیرون به استخدام در بیاید و کار حسابداری را انجام دهد لازم

است که دانش و تجربه حسابداری را به هر حال داشته باشد یعنی که اگر قرار است که این کار

در منزل نیز انجام شود تجربه لازم و سابقه کاری لازم را داشته باشد که کار حسابداری فرد با مشکل

روبرو نشود .

۲-جلب اعتماد کارفرما: به هر حال وقتی کارفرما اسناد و مدارک خود را می خواهد برون سپاری

کند باید این اطمینان و اعتماد وجود داشته باشد که فرد هیچگونه اشکالی در مدارک این فرد

به وجود نمیاورد و عیناً مدارک را دریافت و ارائه می نماید.بنابراین به هر نحو لازم باید این اعتماد

از طرف کارجو برای کارفرما ایجاد شود که این فرد با خیال راحت بتواند کار را برون سپاری نماید.

۳-ارائه طرح و نقشه جهت دریافت و ارائه مدارک : یکی از موضوعاتی که کارفرما برای این نوع کارها در نظر دارد این است که وقتی می خواهد کار را برون سپاری نماید به چه صورتی قرار است این کار به کارجو داده شود و به چه صورتی مدارک و اسناد حسابداری مجدداً دریافت شود ، از اینرو کارجویی که به دنبال این نوع کار هست بایستی که طرح و برنامه ای را برای خودش داشته باشد .به عنوان مثال مراجعه به کارفرما به صورت هفتگی و دریافت مدارک و همچنین ارائه اسناد حسابداری به صورت ماهانه به کارفرما که این با ترتیب های مختلفی که کارجو برنامه ریزی می کند و روش های مختلفی که در جلسه مصاحبه به کارفرما ارائه می کند ، روش هایی است که می تواند کارفرما را در انتخاب این فرد ترغیب و تشویق بنماید.