دانش و استعداد های مورد نیاز حسابدار

حسابداران برتر » آموزشگاه حسابداری » دانش و استعداد های مورد نیاز حسابدار

دانش و استعداد های مورد نیاز حسابدار

دانش و استعداد های مورد نیاز حسابدار

دانش و استعداد های مورد نیاز حسابدار

یکی از سوالاتی که معمولاً از طرف کارجویان و کار اموزان حسابداری مطرح می شود

، دانش و استعداد های مورد نیاز حسابداری ، می باشد . در این مقاله قصد داریم

که به این موضوع مهم که ذهن بسیاری از افراد رادر این زمینه مشغول کرده است ،

بپردازیم. دو مقوله در این زمینه وجود دارد که به تفکیک به تعریف هر یک از این موارد می

پردازیم:

۱- دانش ۲- استعداد

۱- دانش: دانش تعاریف بسیار زیاد و گسترده ای دارد اما در این مقاله ، ما به دانش مورد

نیاز حسابداری می پردازیم . در واقع دانش به معنی علوم مورد نیاز یک حسابدار است که

در فعالیت خود به آن نیاز دارد . آن چه که یک حسابدار در کار خود به آن نیاز دارد ، دانش

علوم کاربردی است . بدین معنی که علم حسابداری را به معنی کاربردی و تجربی بپذیرد

. دومین مسئله مهم ، دانش تجربه کاری است یعنی حال که حسابدار دانش علوم کاربردی

را فرا گرفت ، نزد استاد کاربلد به دریافت دانش تجربه می پردازد که استاد حسابداری

آن چه در سالیان سال به عنوان تجربه آموخته است ، به حسابدار انتقال می دهد. در باب

دانش حسابداری ، دانش ارتباطات کاری نیز مهم می باشد که یک حسابدار به آن نیاز دارد یعنی

حسابدار بداند که بایستی ارتباطات کاری خود را به چه صورت بین کارفرما و سایرین تعریف نماید.

به عبارتی قرار است معلومات خود را به چه شخصی و به شکل ارائه کند.

۲- استعداد : ظرفیت یا توان بالقوه یادگیری برای رشد مهارت را استعداد می گویند. همه افراد

از یک یا چند استعداد خاص برخوردارند. بنابراین افرادی که قصد دارند در وادی حسابداری به

کار و تلاش بپردازند ، باید این توان را در خود ببینند که آیا ظرفیت یادگیری مطالب ، دقت ها و

مسائل مربوط به حسابداری را دارند یا خیر؟ با داشتن استعداد در رشته حسابداری ، میزان

موفقیت به مراتب بالاتر خواهد بود . افرادی که خود را در زمینه حسابداری به عنوان استعداد

هوشمند ، پیدا می کنند معمولا بسیار موفق تر از افرادی هستند که بالاجبار وارد این حرفه

شده و به فعالیت مشغول هستند ، می باشند. بنابراین دانش و استعداد مورد نیاز حسابدار

، به دانش علوم کاربردی ، دانش تجربه کاری ، دانش ارتباطات کاری خلاصه می شود و

استعداد هم در حدی که افراد بتوانند در شاخه های دیگر درسی موفق باشند ، می توانند در

حسابداری نیز موفق باشند اما افرادی که استعداد خاص خود را در زمینه حسابداری کشف نمایند

، قطعا موفق تر خواهند بود.