با ما تماس بگیرید | 88390282-021|info@bestaccir.com

تکنیک های موفقیت در مصاحبه حسابداری

//تکنیک های موفقیت در مصاحبه حسابداری

تکنیک های موفقیت در مصاحبه حسابداری

تکنیک های موفقیت در مصاحبه حسابداری

تکنیک های موفقیت در مصاحبه حسابداری

در ادامه تکنیک های موفقیت در مصاحبه حسابداری موارد زیر بااطلاع میرسد:

زمانی که شخص درشرکتی به منظورکارآموزی حسابداری مشغول است، زمان و

هزینه نباید اهمیت داشته باشد، مهم کسب تجربه کاری و فردی است که در آینده

کاری مورد استفاده قرار می گیرد، در مرحله ابتدایی آشنایی با مسائل حسابداری

و دفاتر و … می تواند کمک شایانی در آینده کاری محسوب شود. در کار مالی خیلی

بعید است که کارفرما چند هفته از شخص کار درخواست کند و بعدها شخص را اخراج

کند. زمانی که در شرکتی به عنوان حسابدار مشغول به کار می شوید، با مدیر مجموعه

دائما مراوده دارید و از رفتار مدیر متوجه روند مثبت یا منفی کار خود می شوید،

هیچ دلیلی ندارد که مدیر مجموعه از کارمندی که راضی نیست و خواسته های

مجموعه را برآورده نمی کند، اخراج نشود. زمانی که شخص برای مصاحبه مراجعه

می کند، در جلسه مصاحبه پاسخ دادن به سوالات و قبول کردن شرایط کاری شرکت

به عهده و با مسئولیت خود شخص است که با چه نوع شرایطی در شرکت مورد نظر

مشغول به کار شود، این شرایط در مورد حسابداران حرفه ای نیست و برای افرادی

است که تازه کار هستند و کارفرما تردید دارد که قبول کند یا نه و در بدو امر می خواهند

مشغول به کار شوند، شخصی که حرفه ای است، میزان حقوق و مزایا مشخص است

و حتی یک روز هم آزمایشی و رایگان کار نمی کند . در بدبینانه ترین حالت مصاحبه این

است که شخص مبتدی به صورت رایگان برای کارفرما کار می کند و هیچ مبلغی بابت کار

دریافت نمی کند اما تجربه شخص بالا رفته و این که شخص این روند را ادامه دهد مشکل

خود شخص است و نه کارفرما. شخصی که سابقه کار دارد و نیاز به آموزش ندارد، هیچ

زمانی کار رایگان را قبول نمی کند، اگر این روند ادامه پیدا کند، مشکل از خود شخص است

که تردید در مهارت و اطلاعات کاری دارد. زمانی که حسابدار وظایف خود را نمی تواند انجام

دهد، یک شخص را به عنوان کارآموز استخدام می کند تا به صورت رایگان کارهای عقب مانده

حسابدار را انجام دهد و این مسأله به نوعی سوء استفاده محسوب می شود. شخصی که

به علم و کار خود اطمینان دارد هرگز پیشنهاد کار رایگان را نمی پذیرد.

تکنیک های موفقیت در مصاحبه حسابداری-تکنیک های موفقیت در مصاحبه حسابداری

زمانی که شخص درشرکتی به منظور مصاحبه استخد امی مراجعه می کند، فرکانس

های مغزی وی روی رفتار و حرکات تأثیر می گذارد و اگر شخص توانایی این مسأله را

داشته باشد که رفتار وی با فرکانس ها هماهنگ باشد، مسأله حل می شود و مشکلی

در مصاحبه پیش نمی آید و شخص به هدف خود می رسد ولی اگر این اتفاق نیفتد، اگر

شخص کوهی از اطلاعات داشته باشد هیچ تأثیری در مصاحبه ندارد. زمانی که شخص

فوق العاده ریلکس باشد و آرامش داشته باشد، این وضعیت نشان دهنده اطلاعات زیاد

شخص است، انسان هایی که اطلاعات دارند و از لحاظ علمی پر هستند، همیشه آرامش

دارند و انسان های تو خالی به محث افتادن یک اتفاق سر و صدا و داد و بیداد راه می اندازند

و انسان های پر محکم و متین هستند. در روز مصاحبه باید رفتاری را ایجاد کنیم که مغز و

ذهن این آرامش و ریلکس بودن را برای ما ایجاد کند، رفتار حالت ذهنی ایجاد می کند و حالت

ذهنی رفتار را ایجاد می کند یعنی زمانی که به شخص گفته می شود : به این شکل نشینید

یا به این شکل لباس نپوشید، تمامی این اتفاق ها حاصل از ذهن است و هر کاری را که شما

بر خلاف آن را انجام دهید، از لحاظ ذهنی اتفاق می افتد .

تکنیک های موفقیت در مصاحبه حسابداری-تکنیک های موفقیت در مصاحبه حسابداری

برای ریلکس بودن باید حتما دقت شود که کف پا ها روی زمین باشد و زمانی که کارفرما

صحبت می کند مبادا در حالت دست به  سینه و گارد گرفته باشید، زمانی که فرد تصور میکند

که کارفرما مسئله ای را متوجه نیست اما  غافل از این که انرژی شما روی افراد تأثیر می گذارد

و کاملا متوجه رفتار و تنرژی حرکات فرد می شود، شکل دست ها باید کاملا باز باشد و

بهتر است که همه ترفند ها را تا روز مصاحبه تمرین و  تکرار کنید تا کاملا با موارد آشنا شوید

و مهارت پیدا کنید و در زندگی روزمره تمرین کنید تا به شکل  مهارت روزمره درآید، مبادا زمانی

که کارفرما صحبت میکند دست خود را روی دهان یا چانه قرار دهید، این یعنی دروغ گفتن

یا دروغ شنیدن، زمانی که کارفرما صحبت میکند به هیچ وجه دست زیر چانه

یا گارد گرفته نباشیم، از لحاظ زبان بدن این اصلا خوب نیست و معنای خوبی ندارد.